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Otros cursos:

DIVERSIFICACIÓN EMPRESARIAL

El objetivo de una estrategia de diversificación consiste en aprovechar nuevas oportunidades de negocio para introducir a la empresa en nuevos mercados a través del lanzamiento de nuevos productos o servicios, desarrollar los productos y servicios ya existentes o dirigir sus esfuerzos a captar nuevos grupos de consumidores.

SUPERVISIÓN EFECTIVA

Objetivo: Capacitar a sus jefes de área, gerentes, subdirectores y directores respecto a todo lo que debe de conocer respecto a supervisión efectiva.

Dirigido a: Todos los líderes de equipo de trabajo, Gerentes, Coordinadores, Auxiliares.

EL AJEDREZ APLICADO A LA ATENCIÓN A PERSONAS

Objetivo: Capacitar a todos aquellos directivos o gerentes que sepan jugar ajedrez en cómo mejorar sus técnicas de liderazgo y coaching  aplicando los principios del juego.

Dirigido: A todo líder que desea mejorar sus estrategias de manejo de personal.

ESTRATEGIAS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL EN TELETRABAJO

Objetivo: Capacitar a sus jefes de área, gerentes, subdirectores y directores respecto a cómo mejorar su supervisión y control de actividades en el trabajo desde casa.

Dirigido a: Personal directivo, gerentes, jefes de departamento o supervisores.

ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO

Objetivo: Reforzar los conocimientos de sus jefes, supervisores y gerentes para mejorar sus estrategias como líderes de grupo.

Dirigido: Para supervisores, gerentes, supervisores y jefes de área.

INTEGRACIÓN DE EQUIPOS – GUNG HO.

Objetivo: Capacitar a su personal para integrar mejores equipos de trabajo.

Dirigido a: Todo su personal

Otros:

  1. Cómo desarrollar un plan de carrera
  2. Cómo implementar  el salario emocional
  3. Cómo reducir su rotación de personal
  4. Desarrollo de habilidades gerenciales
  5. Diagnóstico gerencial
  6. Inteligencia emocional
  7. Neuroliderazgo…

 

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