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Otros cursos:
DIVERSIFICACIÓN EMPRESARIAL
El objetivo de una estrategia de diversificación consiste en aprovechar nuevas oportunidades de negocio para introducir a la empresa en nuevos mercados a través del lanzamiento de nuevos productos o servicios, desarrollar los productos y servicios ya existentes o dirigir sus esfuerzos a captar nuevos grupos de consumidores.
SUPERVISIÓN EFECTIVA
Objetivo: Capacitar a sus jefes de área, gerentes, subdirectores y directores respecto a todo lo que debe de conocer respecto a supervisión efectiva.
Dirigido a: Todos los líderes de equipo de trabajo, Gerentes, Coordinadores, Auxiliares.
EL AJEDREZ APLICADO A LA ATENCIÓN A PERSONAS
Objetivo: Capacitar a todos aquellos directivos o gerentes que sepan jugar ajedrez en cómo mejorar sus técnicas de liderazgo y coaching aplicando los principios del juego.
Dirigido: A todo líder que desea mejorar sus estrategias de manejo de personal.
ESTRATEGIAS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL EN TELETRABAJO
Objetivo: Capacitar a sus jefes de área, gerentes, subdirectores y directores respecto a cómo mejorar su supervisión y control de actividades en el trabajo desde casa.
Dirigido a: Personal directivo, gerentes, jefes de departamento o supervisores.
ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO
Objetivo: Reforzar los conocimientos de sus jefes, supervisores y gerentes para mejorar sus estrategias como líderes de grupo.
Dirigido: Para supervisores, gerentes, supervisores y jefes de área.
INTEGRACIÓN DE EQUIPOS – GUNG HO.
Objetivo: Capacitar a su personal para integrar mejores equipos de trabajo.
Dirigido a: Todo su personal
Otros:
- Cómo desarrollar un plan de carrera
- Cómo implementar el salario emocional
- Cómo reducir su rotación de personal
- Desarrollo de habilidades gerenciales
- Diagnóstico gerencial
- Inteligencia emocional
- Neuroliderazgo…