Para: Directores, gerentes, supervisores, analistas, auxiliares del área.

Recursos humanos es una área primordial que apoya al recurso humano que labora en una empresa, realiza planes de carrera para desarrollar profesionalmente al personal y a su vez motiva a cada persona dándole los elementos necesarios para desarrollarse y elevar su nivel de preparación, es por eso necesario que aprenda a:

CÓMO DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN.

Otros cursos:

  1. CÓMO DESARROLLAR SU PLAN DE CARRERA.
  2. CÓMO APLICAR EL SALARIO EMOCIONAL
  3. CÓMO MEDIR SU CULTURA ORGANIZACIONAL
  4. CÓMO REALIZAR SU PLAN DE CARRERA
  5. ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  6. INTEGRACIÓN DE EQUIPOS
  7. GUNG HO
  8. PNL, GRAFOLOGÍA Y PSICOMORFOLOGÍA
  9. CÓMO MEJORAR SU CLIMA LABORAL
  10. SEGUIMIENTO A LA NOM035
  11. CÓMO APLICAR EL PROTOCOLO CONTRA LA VIOLENCIA LABORAL
  12. RELACIONES LABORALES
  13. CÓMO CUMPLIR CON LA NUEVA NORMALIDAD
  14. NEUROCIENCIAS APLICADAS AL RECLUTAMIENTO
  15. NEUROCIENCIAS APLICADAS A RR.HH
  16. SEGUIMIENTO A LA LFPDPPP
  17. CÓMO MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL

*Solicite el temario del curso de su interés.

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